九江市人民政府办公室关于印发《九江市人事局职能配置内设机构和人员编制规定》的通知

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山东省淄博市人民政府办公厅


关于印发《淄博市首席技师选拔管理办法》的通知
文号：淄政办发〔2005〕49号 印发时间：2005-8-19
各区县人民政府,高新区管委会,市政府各部门,各有关单位,各大企业,各高等院校:
　　《淄博市首席技师选拔管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请结合各自实际,认真贯彻执行。

　　 淄博市人民政府办公厅
　　 二○○五年八月十九日

淄博市首席技师选拔管理办法

　　第一章　总　则
　　第一条　为树立和落实科学人才观,实施人才强市战略,加快我市高技能人才队伍建设,提高技能人才的整体素质和社会地位,营造技能人才健康成长的良好社会环境,充分调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性,更好地为我市加快经济发展,实现“两提前、一率先”的奋斗目标服务,根据《山东省首席技师选拔管理办法》和《中共淄博市委、淄博市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》(淄发〔2004〕6号)等有关规定,制定本办法。
　　第二条　本办法所称淄博市首席技师,是指工人队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、贡献比较突出,在全市本行业、领域中影响带动作用大、得到业内广泛认可的高技能人才。
　　第三条　淄博市首席技师的选拔坚持公开、公平、竞争、择优的原则,充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才的不同特点和行业分布进行选拔产生。
　　第四条　淄博市首席技师每两年选拔一次,每次选拔50名左右,每届管理期限为4年。
　　第五条　淄博市首席技师选拔管理工作由市人才工作领导小组统一领导,领导小组办公室协调市劳动保障局、人事局、经贸委、财政局、总工会等部门组成淄博市首席技师选拔管理工作办公室,负责具体实施工作,办公室设在市劳动保障局。
　　第二章　选拔范围和条件
　　第六条　淄博市首席技师选拔范围是,我市各级各类经济社会组织中,具有技师以上职业资格证书(特别优秀的可不受技师职业资格限制),在一线岗位上直接从事技术技能工作的人员。符合条件的自由职业者也可参加。
　　第七条　淄博市首席技师的推荐选拔条件是:
　　1、热爱祖国,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德,为所在单位和社会做出了较大贡献,在同行中享有较高声誉。
　　2、个人职业技能在全省同行业中处于领先、全市同行业中处于拔尖水平。在近4年内获得“淄博市有突出贡献技师”、“淄博市技术能手”、“淄博市青年岗位能手”等以上称号,或在省级一类以上技能大赛中取得前六名,在省级二类和市级一类技能大赛中取得前三名,在市级二类技能大赛中取得第一名的。
　　3、刻苦钻研技术,具有绝招绝技。创造了同行业中公认的先进操作法或技术创新,提高了劳动生产率。创造了全市同行业最高生产、销售记录。
　　4、在技术上有发明创造或技术革新,并取得较大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术中做出突出贡献;在生产中能够掌握关键技术,解决关键技术难题;能够排除关键技术障碍、重大安全隐患、消除质量通病,对提升产品质量有较大贡献。
　　5、发扬团队精神,传绝技,带高徒。所带徒弟多人成为单位的技能骨干,在工作和各类技能竞赛中取得优异成绩。
　　第三章　选拔方法和程序
　　第八条　淄博市首席技师推荐人选一般从区县、高新区和部门、单位“首席技师”及其他成绩特别突出的技师、高级技师中推荐,经公示后上报。
　　推荐时需呈报以下材料:
　　1、《淄博市首席技师申报表》;
　　2、申报人先进事迹材料;
　　3、申报人职业资格证书、主要技术成果、获奖情况等证明材料。
　　第九条　市首席技师选拔管理工作办公室对各区县、高新区、各单位报送的材料进行初审,组织专家成立评审委员会,对人选进行综合评审,并进行必要的现场技能考查或组织技能操作答辩,提出人选名单,提交市人才工作领导小组审定。
　　第十条　市人才工作领导小组研究确定淄博市首席技师人选,经公示后报市政府命名,并颁发证书。
　　第四章　待　遇
　　第十一条　淄博市首席技师在管理期内,每人每月发给市政府津贴500元人民币。首席技师政府津贴不得与其他政府津贴重复享受。
　　第十二条　淄博市首席技师名单纳入全市高层次人才库,市里定期组织部分首席技师参加政治理论培训、外出考察、业务咨询、技术交流、休假等活动。
　　第十三条　所在单位对首席技师可以参照企业经营者实行年薪制,其技术成果转化所得收益,应按照一定比例分配给个人。
　　第十四条　市里组织对高层次人才进行健康查体时,安排首席技师参加;所在单位每年安排首席技师10天的带薪休假。
　　第五章　管　理
　　第十五条　充分发挥首席技师在企业、公共建设领域,生产、技术创新和企业管理中的积极作用。
　　1、市劳动保障局组织首席技师承担社会服务任务,参与重大生产建设项目咨询,重大技术联合攻关,推广新技术、新工艺和先进操作法,开展同业技能交流,绝技、绝招展示等活动。承担“名师带徒”,进行技能人才培养。
　　2、有关部门和所在单位要积极创造条件,有计划地安排首席技师脱产学习、参观考察和技术交流。
　　3、首席技师在申报科研项目、新技术推广、开发应用、技术革新时,有关部门和所在单位要优先给予经费和其他方面的支持、服务。
　　第十六条　首席技师实行动态管理。
　　1、市劳动保障局建立首席技师档案,对其实行年度考核评估报告制度。
　　2、管理期内的首席技师,如遇到工作变动、受到处分或退休、离岗、死亡等情况,所在单位应及时报告市劳动保障局。
　　3、管理期内不再从事技能或技术岗位工作的,或调往市外的,可继续保留淄博市首席技师称号,但不再享受有关待遇;在管理期内如有违法违纪行为或重大过失、受到处分者,经首席技师选拔管理工作办公室批准,取消其首席技师称号,停止相关待遇。如发现有弄虚作假,谎报业绩,采取不正当手段骗取首席技师称号的,除取消其称号、停止相关待遇外,并追回已享受的有关待遇。
　　4、淄博市首席技师在管理期内,被选拔为省级首席技师的,改按《山东省首席技师选拔管理办法》管理。
　　5、管理期满后,符合条件的可继续参与推荐选拔。
　　第六章　附　则
　　第十七条　本办法自发布之日起施行,由市人才工作领导小组办公室负责解释



广东省汕头市人民政府


第81号


《汕头市专利奖励办法》已经2005年3月21日市人民政府第十一届第三十四次常务会议审议通过，现予公布，自2005年5月1日起施行。




市　长黄志光

二○○五年四月一日



汕头市专利奖励办法

第一条 为鼓励和调动本市单位和个人发明创造的积极性，提高技术创新和专利保护水平，推动自主知识产权技术的应用，促进科技进步与经济发展，根据《中华人民共和国专利法》等有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 市政府设立汕头市专利奖（以下简称专利奖），用于奖励为本市经济和社会发展做出突出贡献的单位和个人。
专利奖设立如下奖项：
（一）汕头市专利金奖；
（二）汕头市专利优秀奖；
（三）汕头市优秀专利发明人奖。
专利奖每二年评审一次。每次授奖实行限额，汕头市专利金奖授奖项目不得超过6项，汕头市专利优秀奖授奖项目不得超过12项，汕头市优秀专利发明人不得超过10名。
第三条 专利奖的推荐、评审和授奖，应当遵循公开、公平、公正的原则，不受任何组织和个人的非法干涉。
第四条 市专利行政主管部门负责专利奖评审的组织工作。
第五条 市政府设立专利奖评审委员会（以下简称评审委员会），负责专利奖的评审工作。评审委员会由有关方面的专家、学者组成，其人选由市专利行政主管部门提出，报市政府批准后聘任。
评审委员会办公室设在市专利行政主管部门，负责评审委员会的日常工作。
第六条 评审委员会下设若干专业评审组，负责各专业范围内专利奖的初步评审工作。
评审委员会应当组织各专业评审组，根据各专业的特点，制定专利奖的具体评审标准。
第七条 申报专利奖的专利，必须是本市单位和个人拥有的或在本市实施的、并无专利权属纠纷、发明人或设计人纠纷的有效专利。
第八条 汕头市专利金奖、汕头市专利优秀奖的评奖标准:
（一）发明专利对产品、方法或者其改进做出重大发明创造，对促进本领域的技术进步有突出的作用；实施并取得了显著或潜在的经济效益或社会效益。
（二）实用新型专利对产品结构、形状或者其结合做出重大技术创新，对本领域的技术进步有显著的促进作用；实施并取得了显著的经济效益或社会效益。
（三）外观设计专利在形状、图案、色彩或者其结合上具有适于应用、富有美感的新设计；实施并取得了显著的经济效益或社会效益。
第九条 汕头市优秀专利发明人奖的评奖标准：
（一）是专利发明人或主要发明人，在发明的总体技术方案中做出了重要贡献，或在关键技术和技术难题的解决中做出了重大技术创新；
（二）其发明专利在本市实施后产生了显著的经济效益和社会效益；
（三）其发明专利无专利权属纠纷或发明人纠纷。
第十条 专利权人或专利实施单位、专利发明人、以及机关、企事业单位可以申报或推荐专利奖的参选项目和候选人。申报或推荐专利奖参选项目和候选人的程序按下列规定执行：
（一）申报人或推荐单位按要求填写统一格式的申报书，并按本办法第十一条、第十二条的规定提供相关有效、真实的材料，报送所属区县专利行政主管部门或市直有关主管部门；
（二）各区县专利行政主管部门和市直有关主管部门根据申报条件和评奖标准对参评项目或候选人签署推荐意见后，报评审委员会办公室。
第十一条 申报汕头市专利金奖和汕头市专利优秀奖，应当提交下列材料：
（一）《汕头市专利金奖和专利优秀奖申报书》；
（二）专利证书；
（三）专利有效性证明；
专利有效性证明应当是国家专利行政主管部门及其代办机构出具的专利登记薄副本。
（四）专利公告文件；
（五）专利实施经济效益、社会效益证明；
（六）其他需要提供的材料。
第十二条 申报汕头市优秀专利发明人奖，应当提交下列材料：
（一）《汕头市优秀专利发明人奖申报书》；
（二）本人有效身份证件和任职证明；
（三）与本人有关的专利证书复印件；
（四）专利实施经济效益、社会效益证明；
（五）其他需要提供的材料。
第十三条 评审委员会办公室对参评项目和候选人进行审查，符合条件的分别提交评审委员会各专业评审组，由各专业评审组进行初步评审后，提出获奖项目、奖励等级和获奖人选的评审意见，报评审委员会。
第十四条 评审委员会根据专业评审组的评审意见进行综合评审，作出获奖项目、奖励等级和获奖人选的评审决议，报市政府批准。
第十五条 专利奖由市政府颁发证书、奖金。获奖项目、获奖等级和获奖人选在《汕头市人民政府公报》上公布。
第十六条 专利奖的奖金数额，由市专利行政主管部门会同市财政部门拟定后，报市人民政府批准。
专利奖的奖金、以及评审经费列入市财政年度预算。
第十七条 获得专利奖的项目单位，应当将市政府奖励的奖金按不少于30%的比例奖励获奖项目专利发明人（设计人），按不少于20%的比例奖励对该专利项目实施做出实质性贡献的单位和个人。
第十八条 专利奖的评审工作接受社会监督，实行公示制度。评审委员会的评审决议报市政府批准前，应当向社会公示，单位和个人有异议的，可以在公布的异议期内向评审委员会办公室提出。评审委员会办公室接到异议后应当及时复查核实，并将复查结果报评审委员会，由评审委员会作出复查决定。
第十九条 单位或个人以不正当手段骗取专利奖的，由市专利行政主管部门报市政府批准后撤销奖励，追回证书和奖金。
第二十条 推荐单位提供虚假数据、材料，协助他人骗取专利奖的，由市专利行政主管部门通报批评；情节严重的，取消其推荐资格；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由有关部门依法给予行政处分。
第二十一条 参与专利奖评审工作的有关人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，由有关部门依法给予行政处分。
第二十二条 市专利行政主管部门可以根据本办法制定实施细则。
第二十三条 本办法自2005年5月1日起施行。